Lei da Igualdade Salarial completa três anos, mas equiparação ainda não é realidade.
Mesmo com mais mulheres no mercado formal e maior fiscalização, trabalhadoras ainda recebem cerca de 20% menos que os homens. Para CUT, lei é avanço histórico, mas mudança cultural segue indispensável. Publicado: 03 Julho, 2026 – 15h19 | Última modificação: 03

